8月18日至20日,福元醫藥2025年大學生員工“師承之路”訓練營第三階段——入司培訓在漷縣基地舉行,112名大學生員工參加。
PART01精心籌備:專題課程筑牢職業根基
本次培訓以系統化課程體系為支撐,公司各級領導親自授課。課程不僅聚焦行業趨勢分析、專業知識分享和職場經驗傳授,更融入了企業文化和個人發展指導,幫助大學生加速實現角色轉變。
PART02精心組織:拓展活動凝聚團隊合力
培訓期間,多樣化的互動活動為大學生們搭建了交流協作的平臺。籃球場上,大家奮力拼搶、默契傳球、精準投籃,歡呼聲與吶喊聲交織,在一次次攻防轉換中展現出昂揚向上的精神風貌。
戶外拓展中,水長城徒步及各類協作項目讓大家快速了解彼此,不斷突破體能極限。在共同攻克重重挑戰的歷程中,團隊協作觀念愈發清晰,集體榮譽感也在汗水與歡笑中悄然升騰。通過活動,大學生們不僅收獲了真摯友誼,更讓“相互信任”成為團隊合作的基石,為今后工作中的協同共贏奠定了堅實基礎。
PART03精心呈現:結業儀式點燃奮進動能
培訓尾聲,結業儀式正式開始。往屆大學生員工代表率先發言,結合自身職場發展歷程,細致分享了從校園到職場的轉型經驗、工作中積累的實戰技巧。隨后,5名大學生代表依次分享培訓收獲、暢談成長感悟,字里行間滿是對成長的喜悅與未來的憧憬。儀式現場,人力資源部還對大學生們培訓期間的日常表現、活動參與度及結業考試成績進行綜合評定,評選出10名優秀學員予以表彰,為全體學生樹立了學習榜樣。
最后,董事長黃河老師做總結講話,圍繞大學生建設自身價值提出四項要求:一要養成努力工作的習慣,秉持“老老實實做人,踏踏實實做事”的理念,以務實行動筑牢成長根基;二要用心思考,通過觸類旁通洞察工作本質,聚焦專業深耕與管理能力積淀,以求質精神拓展認知邊界,賦能長遠發展;三要養成開放的心態,摒棄自我封閉,敢于“暴露”自己,傾聽多元聲音,在深度理解與包容中打破壁壘,凝聚成長合力;四要強化身心建設,以堅韌意志克服惰性,塑造健康體魄與陽光心態,為持續成長提供堅實保障。
逐夢正青春,奮進正當時。展望未來,期冀全體新員工沉下心來深耕業務,在各自崗位上錘煉本領、施展才華,以敢想敢為的闖勁與善作善成的韌勁,將個人理想融入企業發展,為福元醫藥的高質量發展注入源源不斷的活力,在醫藥大健康領域書寫精彩篇章。
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